Het thema duurzaamheid maakt integraal deel uit van ons waardenbeleid.

Duurzaamheid

Meer informatie

Duurzaamheid bij K&P

Het thema duurzaamheid maakt integraal deel uit van ons waardebeleid.
Onze dagelijkse acties zijn erop gericht om onze impact op het milieu en het klimaat te minimaliseren.
Dit begint met de digitalisering van werkplekken.
Elke werknemer heeft de verantwoordelijkheid om zuinig om te gaan met hulpbronnen en bij te dragen aan de bescherming van het milieu en het klimaat door bewust gedrag.
Dit omvat ook duurzame klantrelaties en oplossingen en een gevoel van sociale verantwoordelijkheid.
Ons begrip van waarden is verankerd in onze Gedragscode.

K&P Gedragscode

K&P – VERANTWOORDELIJK.
WETTELIJK CONFORM.
WAARDEVOL.
De gedragscode van K&P vat de belangrijkste waarden en fundamentele overtuigingen samen die de basis vormen voor onze zakelijke activiteiten.
De Code dient als richtlijn voor verantwoordelijk, ethisch correct gedrag te allen tijde, in overeenstemming met de wettelijke voorschriften van alle landen waarin we actief zijn.
Het vormt de basis voor wederzijdse tolerantie en waardering.

K&P Code of Conduct

Levende verantwoordelijkheid - vormgeven aan duurzaamheid: Ecologisch, sociaal en economisch.

K&P Duurzaamheidsverslag

Het is onze visie om ecologische, sociale en economische verantwoordelijkheid te harmoniseren en toekomstgericht te handelen. We zetten ons in voor een bewust gebruik van hulpbronnen, de ontwikkeling van onze werknemers en de ondersteuning van onze gemeenschap door middel van uitgebreide maatregelen. We dragen actief bij aan de bescherming van het milieu door middel van energie-efficiënte technologieën, recyclinginitiatieven en programma’s om broeikasgassen te verminderen. Tegelijkertijd versterken we de sociale dimensie van ons werk door bijscholing, gezondheidsprogramma’s en integratieprojecten. Onze economische stabiliteit en transparante toeleveringsketens ronden onze inzet af.

Duurzaamheidsverslag downloaden

Een mogelijke bijdrage aan klimaatbescherming

IT-onderhoud in plaats van nieuwe kopen

Duurzaam IT-onderhoud is meer dan alleen technische ondersteuning – het is een doorslaggevende bijdrage aan klimaatbescherming.
We zijn ons ervan bewust dat de productie van IT-apparatuur een aanzienlijke CO2-uitstoot veroorzaakt.
Daarom richten we ons op het verlengen van de levensduur van datacenterhardware via onze onderhoudsdiensten voor derden (TPM) om niet alleen ecologisch, maar ook economisch te handelen.
Waarom is dit belangrijk?
Door de levensduur van bestaande apparatuur te verlengen, hoeft er minder nieuwe hardware te worden aangeschaft.
Dit is niet alleen milieuvriendelijk, maar ook een effectieve manier om de CO2-voetafdruk te verbeteren.
We bieden uitgebreide ondersteunings- en onderhoudsdiensten, inclusief preventief onderhoud,

Probleemoplossing, reparaties en technische ondersteuning.

Onze ervaren technici hebben expertise in verschillende fabrikanten.
Met onze snelle reactietijden en flexibele serviceovereenkomsten beperken we de downtime en verstoring van uw bedrijf tot een minimum.
We richten ons op het verminderen van e-waste door de levensduur van uw IT-hardware te verlengen en oude apparatuur te hergebruiken.
Dit helpt hulpbronnen te sparen en de ecologische voetafdruk te verbeteren.

In het kader van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) voldoet het verlengen van de levensduur van IT-hardware al aan enkele van de vereisten.
Het vermijden van elektronisch afval, CO2-reductie en efficiënt gebruik van hulpbronnen zijn hier slechts enkele voorbeelden van.

Het is belangrijk op te merken dat naleving van de richtlijn een holistisch proces is dat verschillende aspecten van duurzaamheid omvat.
De keuze voor onderhoud door derden kan echter bijdragen aan het aanpakken van bepaalde milieuaspecten binnen het toepassingsgebied van deze richtlijn.
Vanaf 1 januari 2024 zijn bedrijven met meer dan 500 werknemers verplicht om de nieuwe rapportagenormen en -procedures onder de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) te implementeren.
In 2025 zullen bedrijven met meer dan 250 werknemers dit voorbeeld moeten volgen en in 2026 zullen ook beursgenoteerde KMO’s (kleine en middelgrote ondernemingen) gebonden zijn aan de rapportageverplichtingen.

Focus op gezondheid en welzijn

Onze inzet voor het welzijn van onze werknemers

Als verantwoordelijke werkgever zien we het als onze plicht om prioriteit te geven aan de gezondheid en het welzijn van onze werknemers.
Daarom hebben we een reeks maatregelen geïmplementeerd die bijdragen aan de gezondheid van onze werknemers.
Dit zijn onder andere ergonomische werkplekken en thuiswerkopties die onze werknemers de mogelijkheid bieden om hun werk en privéleven op elkaar af te stemmen.
We bieden onze werknemers ook toegang tot een breed scala aan gezondheidsvoordelen, waaronder regelmatige gezondheidscontroles en fitness- en welzijnsprogramma’s.
Een overzicht van onze secundaire arbeidsvoorwaarden vind je hier.

“Problemen kunnen nooit worden opgelost met dezelfde manier van denken die ze heeft gecreëerd.” (Albert Einstein)

Langdurig partnerschap

Planet Tree en K&P

Via onze partner Planet Tree planten we bomen in de HessenForst en maken zo het lokale bos een beetje sterker. Je kunt onze activiteiten volgen op de volgende weblink.

https://planet-tree.de/kpc