K&P Computer verhoogt jaarresultaat met 17,4 procent

Wiesbaden, 14 mei 2019 +++ K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH, met hoofdkantoor in Wiesbaden, heeft zijn winst in 2018 met 17,4 procent verhoogd ten opzichte van het voorgaande jaar. De omzet in de divisie Hardware Maintenance steeg met 12,4 procent. In het segment Managed Services bedroeg de omzetgroei maar liefst 25 procent. Het internationaal georiënteerde IT-systeemhuis schrijft zijn sterke groei toe aan de aanhoudende toename van de vraag naar een externe full-service IT-dienstverlener die meer biedt dan alleen standaard onderhoud bij alle fabrikanten. Er is vraag naar uitgebreide datacenterservices uit één hand. Hieronder vallen ook preventieve maatregelen, zoals advies op maat over noodzakelijke firmware/microcode-updates. Deze updates kunnen ook exclusief bij K&P Computer worden verkregen zonder omwegen via de fabrikant. Met zijn portfolio bestrijkt het in Wiesbaden gevestigde bedrijf met zijn eigen datacenter de volledige waardeketen van een goed functionerende IT-infrastructuur (van cloud tot beveiliging – van advies tot onderhoud). De directe lijn naar een breed netwerk van fabrikanten in combinatie met meer dan 30 jaar marktervaring geeft klanten de vrijheid om zich te richten op strategische taken, vermindert hun communicatie-inspanning (één contactpersoon voor alle onderwerpen) en verlaagt de kosten. In 2018 heeft K&P Computer nog meer bekende bedrijven als klant verworven en ook zijn internationale aanwezigheid verder uitgebreid.
Aansturen van innovatie In de loop van de digitalisering wordt er ook meer dan ooit van IT-afdelingen gevraagd om innovatiekansen te identificeren en aan te sturen. K&P Computer onderkende deze ontwikkeling al in een zeer vroeg stadium en heeft zich eraan aangepast. Naast het voorbereiden van haar serviceorganisatie op digitaliseringsprojecten, is het IT-systeemhuis verschillende strategische partnerschappen aangegaan, zoals met Logicalis, een van de digitale pioniers. De K&P in-house beurs, die in september 2018 voor het eerst plaatsvond, werd ook gehouden onder het motto “Digitalisering als kans voor de toekomst”. Karl-Peter Münkel, Managing Director van K&P Computer, zegt: “Als je op de lange termijn succesvol wilt zijn in de IT-industrie, moet je in staat zijn om de huidige ontwikkelingen en hun toekomstige potentieel correct in te schatten. Voor ons als IT-systeemhuis vormt dit de basis om bedrijven in staat te stellen snel en adequaat te reageren op veranderingen. Ik zie het als een van onze belangrijkste taken om strategische IT-mogelijkheden voor onze klanten te identificeren – en hen te helpen deze winstgevend te benutten met onze holistische servicebenadering.”
Human resources als succesfactor Om de rol van strategische IT-partner voor klanten optimaal te vervullen, is vooral één ding nodig: uitstekend opgeleid en gemotiveerd gespecialiseerd personeel. K&P Computer hecht daarom veel belang aan de optimale ontwikkeling van junior medewerkers en ervaren medewerkers. Het IT-systeemhuis biedt verschillende aantrekkelijke opleidingsprogramma’s voor carrièrestarters, zoals IT-systeemintegratiespecialist of IT-systeembediende. Andere opties zijn een duale bacheloropleiding in bedrijfsinformatica in samenwerking met de Universiteit voor Toegepaste Wetenschappen van Mainz en het opdoen van eerste beroepservaring als werkstudent.

Zelfs ervaren professionals hebben bij K&P Computer verschillende mogelijkheden om hun vaardigheden voortdurend te ontwikkelen in lijn met hun persoonlijke interesses.
Het concept om werknemers te ondersteunen bij het nastreven van hun individuele carrièredoelen is een succes: 88 procent van de managementposities bij K&P Computer – van teamleider tot directeur – zijn niet van buitenaf ingevuld, maar de managers hebben zich daar via interne paden ontwikkeld. Het IT-systeemhuis zorgt ook voor de tevredenheid van zijn werknemers met een breed scala aan voordelen. Zo neemt K&P Computer al drie jaar deel aan het project “Healthy Company”, georganiseerd door de Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, om gezondheidsbevordering systematisch en duurzaam te ontwikkelen. In november 2018 overhandigde IHK-voorzitter Dr. Christian Gastl het bedrijf hiervoor opnieuw het premiecertificaat.