Regional Sales Manager / Account Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit.

deutschlandweit

Du hast Verkaufstalent, ein feines Gespür für die Bedürfnisse Deines Klientel und Interessenten/innen und schätzt leistungsorientierte Bezahlung?
Dann zeige jetzt, was Du kannst.

Hauptaufgaben:

• Strategischer Ausbau der zugewiesenen Verkaufsregion
• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Enge Beziehungen zu wichtigen Führungskräften und Stakeholdern knüpfen und pflegen.
• Kundenanfragen beantworten: Kundenanliegen bearbeiten und Lösungen anbieten.
• Geschäftsmöglichkeiten identifizieren: Neue Verkaufschancen bei bestehenden Kunden erkennen und nutzen.
• Verkaufsstrategien entwickeln: Konzepte und Aktionen entwickeln, um das Geschäftspotential zu maximieren.

Anforderungen:

• Erfahrung im Account Management oder einer ähnlichen Position.
• Starker Fokus auf Kundenbeziehungen und Vertrieb.
• Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Kundenkonten gleichzeitig zu verwalten.
• Erfahrung mit CRM-Software (z.B. Salesforce, HubSpot).
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld, oder eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen IT-Services.

Wünschenswerte Fähigkeiten:

• Branchenspezifische Erfahrung (z.B. Technologie, Gesundheitswesen, Finanzen).
• Kenntnisse in Projektmanagement und -prozessen.
• Akquise-Stärke und exzellente Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket (Festgehalt + Provision) und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge,
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
• Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.
• Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke